为加强人民监督员的管理，强化人民监督员责任意识，规范人民监督员履职行为，更好发挥监督作用，促进司法公正。按照《安阳市人民监督员年度考核工作实施方案》，安阳市司法局对全市人民监督员年度履职情况进行了考核。

一是强化组织领导，精心安排部署。市司法局高度重视，周密安排部署，精心组织实施。为保证考核工作有序有效有力开展，成立了人民监督员年度考核工作领导小组，下发了考核方案，制定了考核细则，明确了考核重点，坚持把考核与评优相结合，确保达到考核预期目的，确保考核起到良好效果。

二是坚持实事求是，严格考核程序。坚持严格把握考核等次条件和程序、严格执行各项考核规定和工作纪律、严格落实考核责任，通过人民监督员自我评价，司法行政机关听取述职、走访单位（社区）、量化打分、情况核实、组织评定、社会公示确定等次等考核流程，进行全面、细致的考核。召开了9场述职座谈会，听取每名监督员述职，走访了40多个监督员所在单位（社区），了解每名监督员工作、遵规守纪和参与疫情防控情况，确保考核取得实效。

三是确保公平公正，客观准确评价。对照考核内容，结合人民监督员参加案件监督评议活动、参加业务培训学习、检察机关履职反馈和现场述职、个人自评、走访所在单位（社区）的情况等，按照考核评比细则逐项实施量化打分，形成考核初步意见，在局官网进行社会公示，最后确定考核等次。全市43名人民监督员参加考核，8名人民监督员考核等次被确定为优秀，35名人民监督员考核等次被确定为称职。

四是积极参与考核，认真主动配合。各人民监督员能够从思想上高度重视考核工作，积极参与、主动配合，严格按照考核要求，坚持实事求是的原则，对本人年度履职情况、参加学习培训情况和遵法守纪情况进行总结自评，并按照规定时间参加述职座谈会、上交考核材料，积极配合司法行政机关人民监督员管理部门走访所在单位（社区），主动接受考核，展现了广大人民监督员较高的思想觉悟和良好的个人素养，确保了考核工作顺利实施。

本考核年度，全市人民监督员严格遵纪守法，积极参加教育培训，认真履行职责，参加检察机关案件监督5次，14人次，参加检务活动12次，56人次，有效发挥了人民群众对检察司法活动的监督作用，依法促进检察权在阳光下运行。